ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΤΑΛΛΟΥ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΚΡΙΣΗΣ
ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΘΗΒΩΝ : 423 / 2000
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΕΤΑΛΛΟΥ
(ΠΟΕΜ)
ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΘΗΒΑΣ (ΕΚΘ)
ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΘΗΒΑΣ (ΕΚΘ)
ΣΤ. ΣΚΛΙΑ 3 ΟΙΝΟΦΥΤΑ
Τ.Κ.32011 ΤΗΛ. 6980100986 - 6974534859
ΑΠΕΡΓΙΑ 9 ΑΠΡΙΛΗ
Νέα επίθεση στα εργασιακά
δικαιώματα δέχονται πλέον οι εργαζόμενοι.
Σύμφωνα με τις βασικές διατάξεις του
πολυνομοσχεδίου, από 1/1/17 οι μισθοί δεν
θα συνοδεύονται από κανένα επίδομα,
ούτε τριετίες. Μειώνονται κατά το ήμισυ
όσες τριετίες παρέχονται σε
νεοπροσλαμβανόμενους άνω των 25 ετών.
Παράλληλα οι εργοδότες ελαφρύνονται
κατά 3,9% από τις ασφαλιστικές εισφορές
με ότι αυτό συνεπάγεται για τα έσοδα
των Ταμείων, τα τεράστια «κενά» που θα
αποκτήσουν και τα επόμενα αντιασφαλιστικά
μέτρα που θα ψηφιστούν. Δίνεται χτύπημα
στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και
το δικαίωμα της απεργίας, αφού οι
εργοδότες μπορούν να κηρρύσουν ανταπεργία
(lockout).
Όλα τα παραπάνω δεν εμφανίστηκαν
σαν κεραυνός εν αιθρία. Είναι
κατευθύνσεις και επιλογές τόσο της ΕΕ
όσο και των κομμάτων που την στηρίζουν
(Συγκυβέρνηση, ΣΥΡΙΖΑ, κτλ). Είναι μέτρα
τα οποία ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα
του κεφαλαίου και στρώνουν το έδαφος
για έναν νέο εργασιακό μεσαίωνα, όπου
οι εργοδότες θα βρουν μπροστά τους ένα
πρόσφορο έδαφος για «επενδύσεις» που
θα τους αποφέρουν τεράστια κέρδη.
Ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι και οι
οικογένειες τους θα ζούνε με μισούς
μισθούς, μισές παροχές, άρα η ίδια τους
η ζωή θα είναι μισή. Τεράστιες ευθύνες
έχουν τα συδικαλιστικά φερέφωνα της
κυβέρνησης που σιγοντάρουν και
νομιμοποιούν κάθε λογής αντεργατικές
αποφάσεις. Αυτό έπραξε η πλειοψηφία της
ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) καθούμενη στο ίδιο
τραπέζι με βιομήχανους – εφοπλιστές
συνυπογράφοντας μάλιστα μισθούς πείνας
και εξαθλίωσης των 400€ – 500€.
Στην ευρύτερη περιοχή που
εργαζόμαστε, τα προβλήματα
στο κλάδο του μετάλλου συνεχώς αυξάνονται.
Στο χώρο της ΕΑΒ που οδεύει προς
ιδιωτικοποίηση, έχουν εισέλθει εργολάβοι
με ενοικιαζόμενους εργαζόμενους των
500€. Η Σωληνουργεία Θηβών έπειτα από
απολύσεις και μειώσεις μισθών προχώρησε
σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας.
Μειώσεις μισθών και εντατικοποίηση της
εργασίας με βλαβερές συνέπειες για την
υγεία των εργαζομένων και εργατικά
ατυχήματα που φθάνουν ως το θάνατο
λαμβάνουν χώρα στον όμιλο Στασινόπουλου.
Το προηγούμενο διάστημα μειώσεις μισθών
είδαν οι εργαζόμενοι του Καμαρίδη και
της Watercraft, ενώ στη Schneider
οι εργαζόμενοι αναμένουν να μπουν σε
καθεστώς διαθεσιμότητας, ενώ αλλοι θα
περάσουν την πόρτα της ανεργίας.
Η Απεργία στις
9 Απρίλη μπορεί να αναταράξει τα νερά.
Η διέξοδος των εργαζομένων βρίσκεται
στον αντίποδα της πολιτικής που
περιθωριοποιεί τα δικαιώματά μας. Οι
λύσεις που πρέπει να δοθούν θα έρθουν
από τα κάτω, σε κοινή κατεύθυνση και
πάλη με όλους τους εργαζόμενους.
Οργανώνοντας τον αγώνα μας. Η ανασύνταξη
του εργατικού κινήματος θεωρείται πλέον
πρωταρχικό καθήκον. Το Συνδικάτο Μετάλλου
Ν. Βοιωτίας καλεί κάθε μεταλλεργάτη να
συσπειρωθεί γύρω από το σωματείο, να
έρθει σε επαφή με τις θέσεις του και να
λάβει ενεργά μέρος στην επιτυχία της
Απεργίας.
- Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε υπεράσπιση των ΣΣΕ. Καμία μείωση μισθών και αλλαγής εργασιακών σχέσεων.
- Λέμε όχι στις ιδιωτικοποιήσεις και στο κλείσιμο εργαστασίων. Ορθώνουμε τείχος στις επιδιώξεις για μαζικές απολύσεις.
ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ – ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ
ΟΛΟΙ
ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ Π.Α.ΜΕ. ΤΗ
ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΑΠΡΙΛΗ ΩΡΑ 10:30 π.μ. ΣΤΗ Κ.ΠΛΑΤΕΙΑ
ΘΗΒΑΣ
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου